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noteデザイナー 6ヵ月間の話。

piece of cakeに入社して丁度6カ月、中々早い半年だったなあと。
最初の頃は社員の名前を覚えられず、都度写真とslack idと名前を確認しながら話していたような気がします。

入社から半年経ち、これまでにやってきたことを洗い出しておきたいと思い、このノートを書いています。

誰なの

今年の1月に入社したデザイナー沢登です。
弊社のデザインチームは僕と佐賀野さん(@sorasagano)の2名体制です。デザインインターン大嶋さん(@ta0o_o0821)にも手伝ってもらっています。

カイゼンチーム

主にnoteのwebカイゼンチームに属しています。
カイゼンチームのデベロッパーはエンジニア2-3名 デザイナー2名で動いています。(とはいえ、明確な区切りは無くnoteチームからアサインされたり、別プロジェクトへ移動するケースもあります)

僕の担当施策としては以下のようなことをやっていました。

・iPhoneXにおける、「シェア」ボタン位置
・コメント欄の「スキ」
・通知枠の調整
・関連タグ追加
・RSS追加
・本文調整(ウェブ・アプリ)
・ノートのヒント追加
・記事画像拡大機能の追加
・タイムラインのリニューアル
・おすすめページのリニューアル
・ヘッダーナビのリニューアル
・クリエイターページの調整
・ヘルプページの追加
・募集ページの追加
・フッターナビへアクセス出来ない問題😂
・コメントのリニューアル
・スキボタン追加
・シェア導線追加
・cssの再設計
デザインルールの策定
・コーポレートデザイン
・SEO対策(継続中)
・noteロゴ調整の壁打ち
・コンテストLPやイベントLP作成(バナーもあるよ)
・ユーザビリティ改善(継続中)
・バグ修正
・etc(ステッカー、リアルイベント、名刺ルールの改定、wikiやら共同情報のとりまとめ、などなどなど...)

こうやってみるとリリースに載せるほどではない、整える系の施策担当が多かったように思えます。

たとえば、noteのコンセプトをどうスタイルに落とし込むのか、どうしたらnoteではなくなってしまうのかなど、これからjoinするデザイナーの為に出来るだけ情報を厚く言語化したり、デザインコンポーネントの考え方をまとめる。などをやってきました。

これらは、これから増えていくチームの為に進めており、人数が増えても施策やプロダクトの品質を落とさないために策定しています。

その他のカイゼンの詳細については、こちらのマガジンにまとまっていますのでご覧ください。


入社1ヶ月時点からのおさらい

入社1か月目に書いたノートと現在を照らし合わせてみます。

- 課題の可視化
githubのProjectsを利用していましたが、弊社のカイゼンチームの編成の場合権限的に厳しい面があり、Trelloに移行しています。
Trelloの運用はカイゼンチーム用デザインチーム用で運用しています。

- タイムラインのリニューアル
モバイル版の改修は全体浸透まで行っていますが、みなさんいかがでしょうか?こちらは1月時点に手を入れていますが、その後も小さい部分(フォントやアイコンやマージンなど)にも手が入っています。

- スタイルガイドの不在
結論から言えば現状のフェーズでは100%のスタイルガイド(というよりデザインデータ)は不要という認識でいます。2名のデザイナーで簡単なangular実装とsass設計全般を行なっているのでデザインデータを固める前に組んだほうが早くリリース・検証が行えるためです。noteのトンマナや大枠のデザインルールなどはすべて言語化しfrontifyなどで管理しています。

ただし、今後アプリの設計などを行なって行く場合やデザイナーの人数が増えていくと避けて通れないと見ています。

- マイクロインタラクションルールの策定
これは深掘りしたい案件ではありますが、優先度を上げられずにいます。
こういった、煮詰める系・こだわり系にかけるリソースが捻出出来ていませんがやっていきたいですね。

採用

様々なデザイナーの方とお会いしています。(応募してくださった方々、ありがとうございます!)
ただ、現時点では3人目の採用はまだ決まっていません。

採用は基本的にマッチングだと思っていて、双方が納得した状態でないと正常な採用だとは言えないと考えています。
なので、採用基準としては双方のマッチ度合いを最重要視しています。まだ3人目ということもあり、企業文化やプロダクトの輪郭を作る役割を担うメンバーである必要があり、それがのちのデザインチームの為だと考えています。

どんな採用を目指しているのか、どんな人材を欲しているのか、については後日ノートを書く予定なのでそこで詳しく書かせてもらいます。

引き続き採用募集中ですので、ご興味がある方はぜひ!

これからの半年

本当にやることしかないです。
ウェブのカイゼンやコーポレートデザイン、アプリのカイゼンも始まります。採用も引き続き進めますし、仕組み化もしていかないとマズい。cakesもあるし、noteの一歩先の未来も見てないといけない。

やるぞ~💪

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